企业培训的主要内容

企业一般都需要做内训，但是很多企业负责人都不知道企业内训的具体内容是什么，企业内训主要包含了技能、意志、职业、认知4项培训，下面杨勤口才具体介绍这个培训内容。

1、技能培训

技能培训主要有三种模式：灵活式技能培训、集中式技能培训、委托式技能培训。一般来说，企业内训多数偏向于集中式技能培训，被广泛应用于新员工的入职培训，针对某个岗位所应用到的技能进行培训，旨在帮助员工快速进入角色。

2、意志培训

军训是企业内训意志培训最常见的手段，其目的是为了提高员工坚韧刻苦的精神以及团队协调能力。其培训时间根据企业实际情况来制定，短则一周，长则一个月。

3、职业培训

职业培训主要包括社交礼仪、人际关系、HR人力资源、管理、营销、沟通与谈判、团队合作技能等，培训方式尽量互动多样化，讲师台上授教，线上视频等让新员工在多样化的培训过程中获得知识，以便他们在工作可以得到更好的运用。

4、认知培训

认知的培训主要包括企业背景、企业组织介绍、公司制度、员工守则、企业文化等。学习的方式实行集体培训，由企业的管理或HR部门来培训。让员工了解企业，并尽快找到自己在工作中的定位，培训时间控制在3天以内并建议带新员工参观企业及了解工作情况，培训结束后**应该要进行认知性的测验，来确认是否已理解。

企业内训还是非常有必要的，对员工还是整体的企业文话都有很大的提升！武汉企业培训机构认准杨勤口才，杨勤口才就开设以来，为很多大型企业做过培训，为湖北银行、三一重工、中建三局、协和医院等多家知名企事业单位进行培训，受到企业及员工的一致好评！如果您有需要的话，可以在线沟通先了解，了解之后如果觉得满意，可以再上门，欢迎您前来咨询哦。

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