信息介绍
新益为5S咨询公司概述:生产车间6s管理应用很广泛。很多企业想自己应用6s管理,但又不知道切入口在哪里?有的企业甚至自己推行只在表皮,没能落实到位。推行前后效果没什么变化。宏智瑞达企业管理咨询,生产管理咨询二十年,以下做点拨车间6s管理的切入口:
一是大力开展思想教育,加强对6S管理的学习和认知。
首先获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com让班组长和员工领会6S管理法的意义、目的和重要性,在班组讨论并研究出切实自身的实施办法。
二是规范员工设备使用管理。
要求员工熟悉并能辨别工作场所各机械零件及电器件是否可用,对不用或闲置的零件及时清离现场妥善安置,并对设备进行清扫,要求设备要见本色,对所用的设备工具按规定护栏位置摆放整齐,并标识记录,便于使用。
三是实行卫生责任制。
要求员工在作业完毕后,及时将区域卫生清理干净,做到人人珍爱优美环境,个个保持环境卫生。
四是创建井然有序的工作环境,划分区域,并设置防护栏、安全标志。
五是加大巡查力度,大力推进6S管理法。
六是与将工作与绩效挂钩。
督促员工文明安全作业,班组长要起到检查监督作用,调动员工自主管理和班组自主管理的积极性,使6S管理法广泛使用。
现场6s管理,车间现场推行彻底,细节落实到位,效果改善立竿见影,员工素养提升,效率提升。
一是大力开展思想教育,加强对6S管理的学习和认知。
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二是规范员工设备使用管理。
要求员工熟悉并能辨别工作场所各机械零件及电器件是否可用,对不用或闲置的零件及时清离现场妥善安置,并对设备进行清扫,要求设备要见本色,对所用的设备工具按规定护栏位置摆放整齐,并标识记录,便于使用。
三是实行卫生责任制。
要求员工在作业完毕后,及时将区域卫生清理干净,做到人人珍爱优美环境,个个保持环境卫生。
四是创建井然有序的工作环境,划分区域,并设置防护栏、安全标志。
五是加大巡查力度,大力推进6S管理法。
六是与将工作与绩效挂钩。
督促员工文明安全作业,班组长要起到检查监督作用,调动员工自主管理和班组自主管理的积极性,使6S管理法广泛使用。
现场6s管理,车间现场推行彻底,细节落实到位,效果改善立竿见影,员工素养提升,效率提升。
联系方式
18183116858
下一条:建筑施工企业引进6s管理的好处
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