信息介绍
工程职称是技术人员的一个技术水平、个人能力、个人经验的体现,代表着持证者的学识、工作业绩,是对自身专业素质的一个能够被社会、被企业广泛认可、接受的评价。
评职称不能抱怨。不要觉得跟别人同年毕业,为什么别人评上你没评上;也不要抱怨自己干了多少活,为何评不上。职称是一场比赛,自然有比赛规则。遵循规则、利用规则才是正确选择。良好心态是参加职称评审的前提,得之我幸,失之我命。相信水到渠成、瓜熟蒂落,不要一边不努力,一边评着职称,一边骂娘!职称评审跟考试差不多,但又像是打麻将,看好自己的牌,也要盯着上家,防着下家,因为,有竞争就可能存在不正当竞争。张老师有一些想法想跟各位分享,希望对你有帮助!
一、提前开始关注:
要想评职称,不要一时兴起,需要提前开始关注。多数技术人员都能大体算出自己那年可以参评。这几年,指标数比以前多,技术人员上职称能快一些,需要待评技术职称提前关注一下。个别地区、个别企业是没有指标的,这是没有办法的事情,只能等增加,下放指标。
有些技术人员从不关心评审问题,还需要别人告诉才知道自己可以参评了。匆忙参评,很容易出问题。很多技术人员比别人晚两三年才上职称,主要是思想不重视。
提前关注,不会有什么坏处。有时候评审书填报有技术问题,导致不过;有时候因为指标太少导致不过。有时候工作没有做到位也有可能导致不过,原因众多。
二、提前准备评审资料:
职称评定需要准备的资料很多,需提前准备,以免临时抱佛脚,资料准备不充分,导致评审不通过,浪费一年的时间。
职称评定有三个级别,分别是初级、中级和高工。每个级别的评定都有不同的要求,包括学L、专Y、业绩、继续教育学时、论文、专L等。
1.继续教育学时要求:
提交近五年的继续教育学时证明,每年累计不少于十六天或80个学时的继续教育任务,并提交《陕西技术人员继续教育证书》。
2.业绩要求和论文要求:
申请不同的职称级别,业绩要求不同,论文要求也不同,有的要求2篇,有的要求3篇,个人在职称申报之前,必须要了解清楚,并提前发表论文。
内容
一、填写工作经历
工作经历可以从自己毕业开始写,若中间有换工作比较频繁,那可以中级写近5年工作经历,高ji写近8~10年工作经历。所以一般评中级建议近3~5年不要换工作,高ji近5~8年不要换工作,不然项目业绩材料不好提供。
职称申报所有项目业绩材料必须要是所在单位真实的项目,从今年开始网上申报登录网站由陕西省人力资源和社会保障局网,网上申报:单位、社保、学li、继续教育学时都是自动匹配的。
二、考核时间
这个跟上面的工作经历有点类似,职称申报都是有一定考核的年份,至少是5年(一般就写5年)。如果刚换工作,或换工作比较频繁,那考核就比较尴尬,如果前单位能配合盖章,那建议按照实际5年考核情况来填写。
除此之外考核等次zui好都是“优xiu”,起码得是合ge。一般国企和事业单位对这块考核极其严ge,所以大家每年都得好好表现,年底考核争取拿优。
三、任现职后主要专业技术工作业绩
项目业绩材料就是单位所承接的项目,表格上可以多写一点,但多写不用都提供,多写其实也是为了页面好看,给评委的印象分能更高一点,毕竟职称是评审,不是考试。没有严ge的标准,那首先态度上必须要端正。
1、起止时间(项目的开始时间到项目的结束时间)
2、专业技术工作项目、课题名称(项目的名称)
3、获奖li、专li及效益情况(项目的规模或项目金额亦或者是项目是否获得奖项)
4、本人起何作用(申报人在项目中起到的作用:主持、参加、独立承担)申报中级职称项目业绩材料可以是参加,但申报高ji职称项目业绩材料必须要独立承担或主持。
四、论文时间
一般建议提前一年发表就行,不用提前太早,虽然论文近5年的都有效,但是卡在5年的时间节点会出现如下2个问题:
1、5年前的标准、规范、技术,现在可能已经过时了,用于当下的技术可能已经无法再使用了。
2、5年前的论文到今天,文章重复率极有可能会变得很高,今年政策文件明确要求知网查重,所以建议zui好能把文章控制在知网查重30%以内。
五、工作总结
工作总结在表格上方已经明确了需要写的几点,包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等。字符数在1500左右就行。
里面的思想品德、职业道德都是比较笼统的,可以百度都一下,会有很多,但专业技术能力、工作成绩及履行职责情况一定要结合自己实际情况写。
评职称不能抱怨。不要觉得跟别人同年毕业,为什么别人评上你没评上;也不要抱怨自己干了多少活,为何评不上。职称是一场比赛,自然有比赛规则。遵循规则、利用规则才是正确选择。良好心态是参加职称评审的前提,得之我幸,失之我命。相信水到渠成、瓜熟蒂落,不要一边不努力,一边评着职称,一边骂娘!职称评审跟考试差不多,但又像是打麻将,看好自己的牌,也要盯着上家,防着下家,因为,有竞争就可能存在不正当竞争。张老师有一些想法想跟各位分享,希望对你有帮助!
一、提前开始关注:
要想评职称,不要一时兴起,需要提前开始关注。多数技术人员都能大体算出自己那年可以参评。这几年,指标数比以前多,技术人员上职称能快一些,需要待评技术职称提前关注一下。个别地区、个别企业是没有指标的,这是没有办法的事情,只能等增加,下放指标。
有些技术人员从不关心评审问题,还需要别人告诉才知道自己可以参评了。匆忙参评,很容易出问题。很多技术人员比别人晚两三年才上职称,主要是思想不重视。
提前关注,不会有什么坏处。有时候评审书填报有技术问题,导致不过;有时候因为指标太少导致不过。有时候工作没有做到位也有可能导致不过,原因众多。
二、提前准备评审资料:
职称评定需要准备的资料很多,需提前准备,以免临时抱佛脚,资料准备不充分,导致评审不通过,浪费一年的时间。
职称评定有三个级别,分别是初级、中级和高工。每个级别的评定都有不同的要求,包括学L、专Y、业绩、继续教育学时、论文、专L等。
1.继续教育学时要求:
提交近五年的继续教育学时证明,每年累计不少于十六天或80个学时的继续教育任务,并提交《陕西技术人员继续教育证书》。
2.业绩要求和论文要求:
申请不同的职称级别,业绩要求不同,论文要求也不同,有的要求2篇,有的要求3篇,个人在职称申报之前,必须要了解清楚,并提前发表论文。
内容
一、填写工作经历
工作经历可以从自己毕业开始写,若中间有换工作比较频繁,那可以中级写近5年工作经历,高ji写近8~10年工作经历。所以一般评中级建议近3~5年不要换工作,高ji近5~8年不要换工作,不然项目业绩材料不好提供。
职称申报所有项目业绩材料必须要是所在单位真实的项目,从今年开始网上申报登录网站由陕西省人力资源和社会保障局网,网上申报:单位、社保、学li、继续教育学时都是自动匹配的。
二、考核时间
这个跟上面的工作经历有点类似,职称申报都是有一定考核的年份,至少是5年(一般就写5年)。如果刚换工作,或换工作比较频繁,那考核就比较尴尬,如果前单位能配合盖章,那建议按照实际5年考核情况来填写。
除此之外考核等次zui好都是“优xiu”,起码得是合ge。一般国企和事业单位对这块考核极其严ge,所以大家每年都得好好表现,年底考核争取拿优。
三、任现职后主要专业技术工作业绩
项目业绩材料就是单位所承接的项目,表格上可以多写一点,但多写不用都提供,多写其实也是为了页面好看,给评委的印象分能更高一点,毕竟职称是评审,不是考试。没有严ge的标准,那首先态度上必须要端正。
1、起止时间(项目的开始时间到项目的结束时间)
2、专业技术工作项目、课题名称(项目的名称)
3、获奖li、专li及效益情况(项目的规模或项目金额亦或者是项目是否获得奖项)
4、本人起何作用(申报人在项目中起到的作用:主持、参加、独立承担)申报中级职称项目业绩材料可以是参加,但申报高ji职称项目业绩材料必须要独立承担或主持。
四、论文时间
一般建议提前一年发表就行,不用提前太早,虽然论文近5年的都有效,但是卡在5年的时间节点会出现如下2个问题:
1、5年前的标准、规范、技术,现在可能已经过时了,用于当下的技术可能已经无法再使用了。
2、5年前的论文到今天,文章重复率极有可能会变得很高,今年政策文件明确要求知网查重,所以建议zui好能把文章控制在知网查重30%以内。
五、工作总结
工作总结在表格上方已经明确了需要写的几点,包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等。字符数在1500左右就行。
里面的思想品德、职业道德都是比较笼统的,可以百度都一下,会有很多,但专业技术能力、工作成绩及履行职责情况一定要结合自己实际情况写。
联系方式
15353650217
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