信息介绍
升职加薪
工程师职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业,那担任中高层**职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。
体现个人能力
工程师职称是专业技术资格,这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋予的资格,体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度,尤其是在在这个人才流动非常大的社会上,走到哪里都带着一个国家认可的标志。
安家落户
职称评审是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段,关系到国家未来人才战略的实施和进展,尤其是受到人才引进战略影响,所以,职称对入户有很大的用处。
就业意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作能力,表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验,同时也是国家对你专业素质的认可,这时候企业就会把职称作为你能力的参考,非常有利于你的就业。
资质升级维护
从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护,让企业在建筑市场中有更多的可能和机会,可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。
企业人才招聘保障
企业从中级工程师职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验,因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的,很多时候用人单位会依据职称、学历聘用**人才,有利于企业人才招聘保障。
职称评审专业分类: 1、 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。 2、 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。 3、 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。 4、 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。 5、 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。 6、 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。 7、 园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
基本要求
1、助理工程师初级职称:
大学本毕业后从事本工作满一年以上;
大学专后从事本专业工作满三年以上;
中专后担任技术员级职务5年以上。
中专后从事工作7年以上
2、工程师中级职称:
研究生,担任助理级职务满两年以上。 大学本,担任助理级职务满四年以上;
专科后,担任助理级职务满四年以上;并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中后担任助理级职务满五年上,并从事专业技术工作13年以上。
3、高工职称:
大学本,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
大学专,从事专业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上。 按规定的要求提交以下主要材料:
1、专业技术职务评审表中、初级一式二份 2、专业论文和业务工作总结;
3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
4、一寸免冠彩照电子版。
5、业绩材料
文件要求需要申报人提供3-5个相关业绩,当然业绩**提供自己比较优质的业绩材料,每年都会有部分申报人,因为提供不到相应业绩材料导致
工程师职称与工资福利挂钩,也与职务升迁挂钩,是求职的通行证,也是聘任专业技术职务的依据。如在建筑行业,那担任中高层**职务、较高的社会身份和地位、丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇等等都与职称密不可分。
体现个人能力
工程师职称是专业技术资格,这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋予的资格,体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度,尤其是在在这个人才流动非常大的社会上,走到哪里都带着一个国家认可的标志。
安家落户
职称评审是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评审是对人才资源进行评价使用的重要手段,关系到国家未来人才战略的实施和进展,尤其是受到人才引进战略影响,所以,职称对入户有很大的用处。
就业意义
职称是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作能力,表明你具有从事某一职业所必备的学识和和经验,同时也是国家对你专业素质的认可,这时候企业就会把职称作为你能力的参考,非常有利于你的就业。
资质升级维护
从企业角度来说,建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。如建筑行业的工程师职称对资质企业来说,职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护,让企业在建筑市场中有更多的可能和机会,可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。
企业人才招聘保障
企业从中级工程师职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验,因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的,很多时候用人单位会依据职称、学历聘用**人才,有利于企业人才招聘保障。
职称评审专业分类: 1、 建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。 2、 机械、自动化类 :机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。 3、 装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。 4、 水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。 5、 建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。 6、 计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。 7、 园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师等。
基本要求
1、助理工程师初级职称:
大学本毕业后从事本工作满一年以上;
大学专后从事本专业工作满三年以上;
中专后担任技术员级职务5年以上。
中专后从事工作7年以上
2、工程师中级职称:
研究生,担任助理级职务满两年以上。 大学本,担任助理级职务满四年以上;
专科后,担任助理级职务满四年以上;并从事专业技术工作7年以上。
中专、高中后担任助理级职务满五年上,并从事专业技术工作13年以上。
3、高工职称:
大学本,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
大学专,从事专业技术工作十八年以上,并担任中级职务五年以上。 按规定的要求提交以下主要材料:
1、专业技术职务评审表中、初级一式二份 2、专业论文和业务工作总结;
3、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
4、一寸免冠彩照电子版。
5、业绩材料
文件要求需要申报人提供3-5个相关业绩,当然业绩**提供自己比较优质的业绩材料,每年都会有部分申报人,因为提供不到相应业绩材料导致
联系方式
15353650217
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