信息介绍
年底缺阿姨怎么办,看来您的中介业务做的还不错,我们每年年底都会出现很多阿姨离户回家过年,所以年底出现缺阿姨上岗闹人慌的问题,这个问题我们是从几个方面解决的
首先不能等出现问题再解决,而是先预防问题的发生,怎么预防呢,在签单时就要问清阿姨过年回家吗?如果回家需要回几天,提前与阿姨与客户沟通确认好,如果不需要回家,加班费怎么支付,以上内容都需要在合同里标注,临时决定回家是要扣违约金的,作为对客户对我们的补偿,同时这边要沟通客户阿姨过年回家几天是否家里可以安排开,因为毕竟过年需要支付阿姨几倍工资,所以能与客户沟通下来过年不要替岗阿姨是**,如果需要替岗阿姨,需要提前找寻,临近找替岗阿姨肯定不容易找,有些话有些事需要提前与客户沟通好,而且不是客户所有要求都要满足的,我们有时也要跟客户说不,让客户了解我们这个行业的特点,就是一过年就闹人慌,年后上岗阿姨就会多起来,让客户理解我们理解这个行业,而且我们也要做阿姨的思想工作,特别对找活难的阿姨要说明,年前就是阿姨少活多的时候,找活挣钱比较容易,年后阿姨多起来,竞争力就会强,很容易待岗找不到工作,所以还是年前上岗好,工作容易找,客户要求低,过年还有加班费,多好啊,所以我们两边都要做工作。另外每位销售老师手里都要捏几个踢脚的阿姨,日常多培养衷心阿姨是必要的,过年年慌打感情牌,让阿姨踢脚,年后给安排高单好单,并且告知其他阿姨们,年前给公司踢脚提气的阿姨,年后公司不会忘了他们,有高单好单肯定要先给与公司一条心的阿姨。
首先不能等出现问题再解决,而是先预防问题的发生,怎么预防呢,在签单时就要问清阿姨过年回家吗?如果回家需要回几天,提前与阿姨与客户沟通确认好,如果不需要回家,加班费怎么支付,以上内容都需要在合同里标注,临时决定回家是要扣违约金的,作为对客户对我们的补偿,同时这边要沟通客户阿姨过年回家几天是否家里可以安排开,因为毕竟过年需要支付阿姨几倍工资,所以能与客户沟通下来过年不要替岗阿姨是**,如果需要替岗阿姨,需要提前找寻,临近找替岗阿姨肯定不容易找,有些话有些事需要提前与客户沟通好,而且不是客户所有要求都要满足的,我们有时也要跟客户说不,让客户了解我们这个行业的特点,就是一过年就闹人慌,年后上岗阿姨就会多起来,让客户理解我们理解这个行业,而且我们也要做阿姨的思想工作,特别对找活难的阿姨要说明,年前就是阿姨少活多的时候,找活挣钱比较容易,年后阿姨多起来,竞争力就会强,很容易待岗找不到工作,所以还是年前上岗好,工作容易找,客户要求低,过年还有加班费,多好啊,所以我们两边都要做工作。另外每位销售老师手里都要捏几个踢脚的阿姨,日常多培养衷心阿姨是必要的,过年年慌打感情牌,让阿姨踢脚,年后给安排高单好单,并且告知其他阿姨们,年前给公司踢脚提气的阿姨,年后公司不会忘了他们,有高单好单肯定要先给与公司一条心的阿姨。
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