汽车企业管理中如何运用5S管理？

汽车企业管理中如何运用5S管理？新益为5S咨询公司概述：5S管理源自于日本，现已在国内很多企业现场管理中得到大量的应用。我们如何将5S管理模式应用于国内汽车企业中呢，并提出一些完善建议，以期进一步提高汽车企业的产能。

一、5S管理的内涵

5S管理是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE），源自日文罗马拼音。

整理就是把工作现场的东西分为要和不要，并严格区分两者，使各类物品保持井然有序，避免物品随意堆放。

整顿就是把遗留下来的有用物品放在规定的地方，分门别类排列，加上相应的标志。

清扫是指保持工作场所的卫生，清除灰尘和垃圾，避免污染。

清洁是指工作环境和相关设备、设备、材料必须保持清洁。同时，要养成坚持的习惯，可以采取一定的调控措施。

素养是指员工的高素养，是5S管理活动的核心和基础。

可见，5S管理属于一种管理理念。通过持续有效的改进活动，加强现场项目管理，营造整洁的工作环境，严格培训员工，一丝不苟的工作态度，恪守纪律的职业素养，从而提高企业的产品质量。

二、5S管理理念在汽车企业现场管理中的应用

1、完善5S管理组织模式

为了充分发挥5S管理的作用，必须提前做好周密的准备和周密的部署。建立健全相关组织模式。汽车企业各部门可成立推进机构，根据总体实施方案和方案制定部门实施方案和实施方案，将任务落实到具体负责人。该组织可以是全职或兼职。

当5S管理成为企业全体员工的习惯时，组织对5S管理活动的推动作用自然会逐渐减弱。这时候可以由执行部门负责。但在5S管理的前期，必须有专门的部门来推动。该部门负责制定5S管理方针和目标，实施5S管理活动工作计划，监督5S管理的实施。

2、加强教育宣传，培养员工5S管理用心认出

5S管理中最重要的元素是人，**的障碍也是人。因此，首先要做好员工的工作，加强对员工的5S管理培训。要把5S管理宣传工作作为汽车企业的重要组成部分，通过海报、视频、网络等多种方式宣传5S管理的成功典范，如日产、丰田等汽车企业。同时，结合企业生产情况，指出现场管理中存在的问题，说明实施5S管理的意义。通过参观学习效果显著的5S管理工作示范车间，员工可以在观摩过程中提升5S管理理念。

3、实施标准化工作方法，实施5S管理全过程目标管理

5S管理模式强调标准化的目的是降本增效，减少浪费，提升车企形象。标准化的管理方法可以应用于汽车研发、设计、生产、营销管理的各个环获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com节。一般可以从两个方面入手：一是注重系统化管理，强调何时、谁在做什么、做了多少、具体数量等信息。二是以质量管理为宗旨，以客户为中心，以身作则，全员参与，注重过程控制。其中，汽车企业的5S管理全过程目标管理可以根据PDCA循环理论，即计划、执行、检查、评价。

4、实施定置管理和目视管理

定置管理就是通过对现场物品的科学定位，实现人与物的有效结合。在整理整顿过程中，现场物品可以通过固定管理到位，确保现场整洁、规范。现场需要的物品要求在半分钟内找到，**是随手可得。

要科学设置场所标识、现货标识、平面布置图等，为人们提供有效的联系信息。同时做好设置管理和设计，制作各种固定图纸，如车间、仓库、作业区等，并在生产现场、仓库、办公室等相关场所挂上相应的仪表盘图纸和清晰的标牌。为员工提供及时便利的场所。了解现场安置。

目视管理是指利用目视手段进行整理、整顿、清扫、清洁工作，形成素养。使用信息展示和目视可以使5S管理更加灵活高效。其中，要规范固定信息展示，公开制度，统一员工着装。

5、重视5S管理中的监督检查环节

因为这种管理模式属于系统工程，不是一蹴而就的。因此，需要长期地监督和坚持，逐步引导员工遵守5S管理体系，强化5S管理理念，最终内化到员工的行为和习惯中。这可以提高劳动力的整体素质。车企可邀请专家进行现场督导指导，促进现场管理的不断完善。同时，可成立5S管理检查组，定期监督5S管理的实施，确保5S管理活动的质量。

汽车企业管理中如何运用5S管理？以上就是新益为5S咨询公司的相关介绍，做好企业的5S管理工作就是为精益生产管理活动打下基础，让精益生产管理在企业中发展有一个良好的前提。

13368023519