人力资源师报名有哪些条件？人力资源师需要考试吗？

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一、人力资源师是做什么的：
人力资源规划：
主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。

招聘与配置：
按照企业经营战略规划的要求，把合适、*的人才招进企业，并把合适的人放在合适的岗位上。

培训与开发：
依据企业战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体(组　
织)创造更大的价值。

二、人力资源师证书有什么用？
人力资源师证书还是很有用的，该证书是求职、任职、晋升，包括出国等非常有法律效力的证书，感兴趣的朋友可以做了解，感觉可以的话，不妨参加考试，获得一个人力资源管理师的证书。


报考流程：
统一*给培训机构进行报名,考生们准备好报名资料就可以了,报名资料有:
身份证正反面照片或扫描件
一寸或二寸蓝底或红底电子版照片
毕业证扫描件或者拍成照片

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