教师招聘考试该怎么准备

　　编制考试不同于教资考试，教资考试是划定了分数线，你的成绩过线就算通过，编制考试你需要在几十甚至几百个竞争对手中脱颖而出，难度就更大了，所以除了买教材来复习之外，建议没有经验的同学还是可以考虑报班，至于是网课或者是实体课，这个因人而异，建议至少有个视频帮你勾画一下重难点，建立下知识体系。

　　1. 笔试

　　复习备考也没有任何捷径可以走，只有脚踏实地跟着老师一章一章认真学习、消化、吸收，配合练习，才能取得好的成绩。虽没有捷径，但却有好的方法，比如下边这几点：

　　(1)准备一个安静的学习环境

　　一般来说从报名到笔试也就一个多月的时间，请大家一定要狠下心来，戒掉手机、看剧和游戏，有条件的同学可以去图书馆之类安静的地方进行学习;自制力差的同学，一定要在学习前明确自己的目标，不能轻易放弃;

　　(2)制定一套合理的学习计划

　　高效学习的前提是遵守合理有序的计划，大家在制定规划的时候要先定大目标，再逐步明确小目标。制定的学习计划要精确到每天学习的具体时间，做好时间管理，这样规划才有可行性。复习也不能草草了事，应该多轮复习，不断加深理解。建议三轮为宜，毕竟时间也不允许，**遍将教材完整过一下，梳理框架、搭建知识体系;第二遍建立思维导图，分模块复习，力求面面俱到;第三遍看错题，查缺补漏，逐个击破。

　　(3)不断重复背诵和做题

　　通过背诵可以加深和巩固我们对知识点的理解和记忆，不断刷题可以帮助我们掌握更多的题型以及作答方式，反复研究错题还可以帮我们补足学习漏洞，全面掌握所学知识。

　　2. 面试备考

　　面试的竞争更为激烈，可以说是锱铢必较，有时候落榜与上岸也就差个0.1分。所以面试备考不可忽略，通过笔试到面试开考，中间的准备时间普遍比较短，所以大家一定要提前计划。下边重点介绍一下面试的考察内容：

　　各地的教师招聘面试考试形式各不相同，我们总结来看，各地的形式不外乎下边几种：

　　1.“试讲+答辩+结构化”

　　2.“说课+答辩+结构化”

　　3. ”只有试讲/说课“

　　4.“说课+结构化”

　　5.“试讲+结构化”www.kukejs.com

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