扬州教资面试培训―面试考试的流程是什么

一、上交个人物品

考生在进入考场前，需要出示​　自己的身份证和准考证，并将手机等电子设备交给考务老师封装到档案袋（或信封袋）；
二、进行抽题，确认签名

每个面试考点都设有抽题室，由考官从电脑题库中随机抽取一道题目，打印后考生需要签字；抽题结束之后，在老师的指引下去到备考教室

三、备课20分钟

备课期间，针对所抽题目，进行本节课的教案设计和撰写，在 后留足3至5分钟心理预设一下本节课的教学活动；
四、试讲室：结构化问题-试讲-答辩

考生走到考官桌前，将身份证以及准考证交给考官，然后回到讲台前等待考官提问；向考官示意可以考试，主考官先宣读考场的流程安排；

（1）结构化问题

此时，进入结构化问答环节，考官一般会一次性提出两个问题，考生需要记住这两个问题，并依次作答即可，如果考生记不住题目 ，可以向考官进行询问。结构化面试一般为5分钟

（2）试讲

答辩接下来就进入试讲阶段，考生需要根据自己抽到的题目，再借助教案设计进行本节课的试讲（无生试讲），考生需要先向考官点名本节课的试讲题目。试讲总时间在10分钟；

（3）答辩

考官会根据本节课的内容随机提出一两个问题，可能是与试讲内容有关的，也可能是无关的，从职业规划，生活中的经验等探讨你对教育的看法，衡量你的教育热忱。考生只要随机应变，在5分钟内回答完毕即可

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