信息介绍
新益为5S管理咨询公司概述:如何实施办公室6S管理,办公室6s管理需要遵循什么原则?
1.明确办公用品使用权力
区别个人专用和公共使用的办公室物品,具体应做到以下两点。
公共使用的物品应放在所有人都能拿取的地方;
个人专用的物品放在本人附近。
2.公私分明
具体应做到以下5点。
在区域规划上,应将办公场所、休息场所和会客场所区分开来;
物品方向,将企业用品与私人用品区分开来;
企业用获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com品放在明显处,私人物品放在不明显处;
企业用品放在抽屉的上层,私人物品放在抽屉的下层;
办公桌椅应设置姓名标牌。
3.柜架应有标识
柜架标识清楚所放物品的类别、名称以及管理责任人等,具体做法如下。
文件柜左上角贴柜子编号、名称、部门以及责任人等;
柜门内贴上柜内文件/物品位置对应图;
文件拒内分层分类,用分隔线和标签区分。
4.文件资科应分类
将所有文件资料有效分类,运用形迹管理的方法使文件能够马上被拿取。图1为经过分类整理后的文件资料放置图例。
5.抽屉物品应放置整齐
整理、整顿抽屉内物品,具体应做到以下3点。
不用或不要物品,留下必需品;
所有物品应分类,并进行标识;
办公用品放置在上层,个人用品放置在下层。
抽屉所有物品应分类放置,且摆放整齐,图2为某企业办公室员工抽展的物品放置标准。
6.墙壁不随意张贴纸张
使用胶水、胶纸将纸张贴在墙上时,一且揭除会留下难看的斑迹,从而影响办公室整体形象。因此,必须纠正随意将纸张乱贴在墙璧上的行为,将纸张放人看板内,并明确张贴期限。
7.加强公告悴理
对于公告的管理,具体做法如下。
公告栏应美观大方,明确管理责任人;
明确发布的公告张贴期限;
定期在公告栏上公布员工的出勤、工作内容和工作实绩等内容。
1.明确办公用品使用权力
区别个人专用和公共使用的办公室物品,具体应做到以下两点。
公共使用的物品应放在所有人都能拿取的地方;
个人专用的物品放在本人附近。
2.公私分明
具体应做到以下5点。
在区域规划上,应将办公场所、休息场所和会客场所区分开来;
物品方向,将企业用品与私人用品区分开来;
企业用获取更多相关资讯|新益为5S咨询|请登录http://www.cqxyw.com品放在明显处,私人物品放在不明显处;
企业用品放在抽屉的上层,私人物品放在抽屉的下层;
办公桌椅应设置姓名标牌。
3.柜架应有标识
柜架标识清楚所放物品的类别、名称以及管理责任人等,具体做法如下。
文件柜左上角贴柜子编号、名称、部门以及责任人等;
柜门内贴上柜内文件/物品位置对应图;
文件拒内分层分类,用分隔线和标签区分。
4.文件资科应分类
将所有文件资料有效分类,运用形迹管理的方法使文件能够马上被拿取。图1为经过分类整理后的文件资料放置图例。
5.抽屉物品应放置整齐
整理、整顿抽屉内物品,具体应做到以下3点。
不用或不要物品,留下必需品;
所有物品应分类,并进行标识;
办公用品放置在上层,个人用品放置在下层。
抽屉所有物品应分类放置,且摆放整齐,图2为某企业办公室员工抽展的物品放置标准。
6.墙壁不随意张贴纸张
使用胶水、胶纸将纸张贴在墙上时,一且揭除会留下难看的斑迹,从而影响办公室整体形象。因此,必须纠正随意将纸张乱贴在墙璧上的行为,将纸张放人看板内,并明确张贴期限。
7.加强公告悴理
对于公告的管理,具体做法如下。
公告栏应美观大方,明确管理责任人;
明确发布的公告张贴期限;
定期在公告栏上公布员工的出勤、工作内容和工作实绩等内容。
联系方式
18183116858
下一条:餐饮业员工6S管理培训内容简介
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